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    86% de los líderes dice que aprendizaje de datos es crucial para su equipo

    Hoy en día, cada decisión estratégica tomada en las empresas debe estar respaldada por datos sólidos y un análisis detallado que permita anticipar su impacto. Por esto, no es sorpresa que, incluso con la rápida integración de herramientas de IA que brindan apoyo, contar con un equipo capaz de trabajar y analizar datos sea cada vez más importante.

    De hecho, el informe sobre el estado de alfabetización de datos e IA de Datacamp, encontró que el 86% de los líderes la considera una habilidad importante para las tareas diarias de sus equipos, cifra que aumentó 3% respecto al año anterior.

    Esto demuestra que, en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología, dominar el lenguaje de los datos es necesario para mantenerse competitivos.

    La alfabetización en datos como base para tomar decisiones inteligentes

    En términos generales, la alfabetización en datos se define como la capacidad de razonar y comunicar con datos. Esta habilidad permite a las empresas diseñar estrategias mucho más precisas y desenvolverse con mayor seguridad en un entorno que está en constante cambio y saturado de información.

    Por esto, no es de extrañar que cada vez más empresas estén invirtiendo en programas de formación para fortalecer estas competencias en sus equipos.

    ¿Por qué los líderes priorizan la alfabetización en datos?

    Un buen líder empresarial sabe que los datos son activos estratégicos necesarios para la empresa, por lo que invertir en la alfabetización de datos asegura que:

    *Se tomen decisiones más rápidas y certeras: Contar con un equipo alfabetizado en datos permite a las empresas prever o adaptarse con mayor agilidad a cambios inesperados y aprovechar nuevas oportunidades de manera más efectiva.

    *Se minimicen los riesgos: La capacidad de interpretar datos de manera crítica ayuda a evitar errores y tomar decisiones más seguras, especialmente en momentos de incertidumbre.

    *Se mejore la experiencia del cliente: Equipos capacitados en manejo de datos pueden analizar patrones de comportamiento y personalizar soluciones que resuenen con las necesidades de los consumidores, fortaleciendo la conexión con el público y aumentando la lealtad hacia la marca.

    *Se impulse la innovación: Dominar los datos permite explorar nuevas ideas, probar estrategias con menor riesgo y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.

    Por el contrario, ignorar la alfabetización en datos puede resultar en una toma de decisiones lenta, menor productividad y pérdida de competitividad.

    Estos problemas no solo afectarían financieramente a la empresa, sino que también podrían deteriorar la experiencia del cliente y el desempeño general de la organización.

    ¿Y qué hay de la alfabetización en IA?

    Si bien la alfabetización en datos ha tomado un papel central en las organizaciones, no se puede ignorar la creciente importancia de la alfabetización en inteligencia artificial (IA).

    Según el informe de Datacamp, esta habilidad no es un reemplazo, sino una extensión de la alfabetización en datos.

    De hecho, el 62% de los líderes también la considera importante para las tareas diarias de sus equipos.

    Y es que ambas resultan fundamentales para tener éxito en un mundo donde la tecnología está transformando industrias enteras.

    ¿Qué comprende la alfabetización en IA?

    La alfabetización en inteligencia artificial (IA) no se trata solo de entender la parte técnica de los algoritmos, sino de saber cómo y cuándo utilizarlos para mejorar la toma de decisiones, y cuándo es mejor intervenir y aplicar juicio humano para evitar resultados sesgados o imprevistos.

    A medida que las empresas incorporan cada vez más herramientas de IA en sus procesos y estrategias, es indispensable contar con equipos capaces de aprovechar su potencial sin perder de vista los riesgos y responsabilidades asociados.

    No obstante, uno de los mayores retos para los líderes es precisamente encontrar profesionales con las habilidades adecuadas en esta área, o, en su defecto, cerrar la brecha de conocimiento de su equipo en inteligencia artificial.

    Aquí es donde recursos como un curso de IA y la colaboración interdisciplinaria se convierten en aliados para equipar a los equipos con las habilidades necesarias para manejar esta tecnología de manera efectiva y ética dentro de un entorno empresarial.

    La convergencia entre datos e IA: una ventaja competitiva

    Lo interesante de la alfabetización en datos y la alfabetización en IA es que no son habilidades aisladas, sino que están intrínsecamente relacionadas y juntas permiten tomar decisiones mucho más acertadas.

    Y es que la inteligencia artificial es tan efectiva como los datos que se le alimentan. Es decir, para que los sistemas de IA puedan generar resultados precisos y relevantes, deben basarse en datos bien estructurados, limpios y correctamente interpretados.

    En este contexto, cada vez más líderes están reconociendo que la combinación de la alfabetización en datos e IA no es solo una ventaja competitiva, sino una necesidad estratégica para mantenerse relevantes en un mercado cada vez más digitalizado.

    Invertir en capacitación: el primer paso hacia la transformación

    Podemos concluir entonces que son aquellas organizaciones que adopten un enfoque proactivo para mejorar la alfabetización en datos e inteligencia artificial las que tendrán mayor capacidad para innovar y responder rápidamente a las demandas del mercado, mejorando así su rendimiento en general.

    Al fin y al cabo, en palabras de Álvaro Ruiz, VP de Datacamp, “el futuro de las empresas está estrechamente ligado a su capacidad para gestionar y aprovechar los datos y la tecnología de manera eficiente”.

    Los líderes que entiendan que invertir en la capacitación de sus equipos en estas áreas es la clave para mantener la competitividad y el éxito a largo plazo de la organización, estarán posicionando a sus empresas para liderar en un mercado cada vez más impulsado por la tecnología y los datos.

    Nota de prensa/ CCV

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